Конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи "Центр професійного розвитку педагогічних працівників"

Найменування посади  та умови оплати праці

Директор  Комунальної установи ,,Центр професійного розвитку педагогічних працівників’’ Решетилівської міської ради Полтавської області (далі – Центр)

Посадовий оклад – відповідно до чинного законодавства

Основні напрями діяльності Центру професійного розвитку педагогічних працівників

1) надання консультативної підтримки педагогічним працівниками з питань планування та визначення траєкторії їхнього професійного розвитку, проведення супервізії, розроблення внутрішніх документів закладу освіти, освітніх програм, навчальних програм з навчальних предметів (інтегрованих курсів), а також особливостей організації освітнього процесу у закладах освіти за різними формами здобуття освіти, у тому числі з використанням технологій дистанційного навчання;

2) професійна підтримка педагогічних працівників з питань впровадження компетентнісного, особистісно орієнтованого, діяльнісного, інклюзивного підходів до навчання здобувачів освіти і нових освітніх технологій;

3) сприяння професійному розвитку педагогічних працівників, зокрема шляхом:

координації діяльності професійних спільнот педагогічних працівників (методичних об’єднань, творчих груп тощо);

узагальнення та поширення інформації з питань професійного розвитку педагогічних працівників;

формування баз даних програм підвищення кваліфікації, інших джерел інформації (вебресурсів), необхідних для професійного розвитку педагогічних працівників, та їх оприлюднення на власному вебсайті;

4) надання психологічної підтримки педагогічним працівникам та консультування;

5) взаємодія та співпраця з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, органами та установами забезпечення якості освіти, закладами освіти, міжнародними та громадськими організаціями, засобами масової інформації з питань діяльності Центру

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строки їх подання

Документи приймаються  з 02.02.2022 року по 02.03.2022 року за адресою: місто Решетилівка, вулиця Шевченка, 3а, кабінет № 8.

1) заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України ,,Про захист персональних даних”(згідно додатку 1 до Порядку);

2) автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3) копія паспорта громадянина України;

4) копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

5) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше 5 років на день їх подання;

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Дата та місце проведення конкурсного відбору

02.06.2022 року за адресою: м.Решетилівка, вул. Шевченка, 3а   

Конкурс на посаду директора Центру передбачає

Подання кандидатами стратегії розвитку Комунальної установи  в друкованому вигляді (в обсязі не менше 10 сторінок формату А-4),  її електронної презентації  державною мовою на засіданні конкурсної комісії  та проведення співбесіди. Конкурсна комісія може встановити обмеження в часі для презентації, а також для надання запитань членами конкурсної комісії щодо проведеної презентації та надання на них відповідей кандидатами.

Оцінювання презентації та результатів співбесіди здійснюється за такими критеріями:

1) комунікація та взаємодія:

- володіння державною мовою;

- вміння публічно виступати, презентувати на аудиторію;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів тощо;

2) стратегічне бачення:

- бачення загальної картини розвитку Центру;

- здатність визначити напрям розвитку та строки реалізації його окремих етапів;

- інноваційне мислення;

3) досягнення результатів:

- наявність чітко сформульованої мети, завдань, строків розвитку Центру, використовуваних ресурсів, їх реалістичність;

- бачення кінцевого результату реалізації плану розвитку Центру;

- запобігання та ефективне подолання можливих перешкод;

4) стресостійкість:

- самоконтроль;

- конструктивне ставлення до зворотнього зв’язку, зокрема критики.

5) повнота та адекватність відповідей на запитання членів конкурсної комісії.

Кваліфікаційні вимоги до керівника Центру

Особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п'яти років

Прізвище,  ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, уповноваженої надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі

Купенко Ольга Анатоліївна

Тел. 066 587 14 57

Email: rsr_osvita@ukr.net